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Accesibilidad - Aviso de acatamiento

Departamento Jurídico del Estado de Oregon

28 CFR 35.106 Aviso de acatamiento

a la Ley para estadounidenses con discapacidades [Americans with Disabilities Act (ADA)]

El sistema de tribunales del estado de Oregon está dedicado a suministrar acceso equitativo a programas o servicios del tribunal a personas con discapacidades.

​El Departamento Jurídico del Estado de Oregon [Oregon Judicial Department (OJD)] no discrimina por motivo de discapacidades en lo tocante a la admisión y acceso a sus programas o servicios, u operaciones de los mismos.  Bajo el Título II de la ADA, cada programa o servicio del OJD, estará accesible y utilizable a personas con discapacidades que reúnan los requisitos necesarios.  El OJD hará cambios razonables a su política y a los procedimientos para personas con discapacidad que reúnan los requisitos necesarios a menos que dicho cambio causara un cambio en los programas o servicios básicos de OJD, o resultara en cargas irrazonables de índole económica o administrativa.  Cada tribunal proveerá adaptaciones ADA pagado por el estado incluyendo intérpretes de lenguaje por señas y dispositivos auxiliares, a aquellos participantes en diligencias judiciales que padezcan de impedimentos de dicción o auditivos.

Toda persona que necesite adaptaciónes o servicios ADA para un programa de los tribunales estatales o para alguna otra actividad o evento relacionado con el Departamento Jurídico, deberá hacer su solicitud localmente ante el coordinador local de la ADA del tribunal u oficina estatal.[RELINK]
Las solicitudes de adaptaciones para diligencias judiciales deben recibirse tan pronto como sea posible, y en todo caso no menos de cuatro días hábiles antes de la actividad o evento.  (UTCR 7.060.)  Favor de avisarnos con la prontitud posible para ayudarnos a proporcionarle las adaptaciones razonables.  El Servicio de Repetidoras del Estado de Oregon [The Oregon Relay Service] - 711 está a la disposición de toda persona con impedimentos de dicción o auditivos.  Además, los Servicios de repetición del lenguaje hablado [Speech to Speech Relay Service] le da a Oregon un número gratuito (1-877-735-7525) para ayudar a toda persona cuya habla pueda ser difícil de entender.

​El OJD tiene un procedimiento conciliatorio interno que ofrece soluciones prontas y justas a denuncias de presunta discriminación por parte del Departamento Jurídico por motivo de discapacidades, en contravención de los reglamentos del Departamento de Justicia de EE.UU. que implementan el Título II de la ADA.  Dicho Procedimiento cumple con el 28 CFR 35.107(b).

El registro de la denuncia

1. Toda persona que denuncie una presunta discriminación por el Departamento Jurídico o sus empleados por motivo de la discapacidad de la persona debería registrar una denuncia tan pronto como sea posible, en todo caso no después de los 45 días calendarios subsiguientes a la presunta contravención.  La denuncia tiene que:
a. estar fechada y firmada por la persona que imputa tal discriminación o por el representante de dicha persona (de solicitarse, se harán otros arreglos para registrar la denuncia);

b. incluir el nombre, dirección, número telefónico y dirección de correo electrónico de la persona (y de su representante, de haberlo) que la registra;

c. describir de manera breve, pero con suficientes detalles, los motivos de la(s) presunta(s) contravención(es) de los reglamentos;

d. indicar la fecha, el lugar y la naturaleza del incidente, incluyendo el nombre, si se conoce, de todo funcionario o empleado involucrado, así como los nombres de toda persona testigo del incidente; e

e. indicar una medida correctiva que podría resolver la contravención o contravenciones imputadas.
2. Las personas que denuncian una presunta discriminación tienen que registrar la denuncia en el tribunal local o División de OSCA del Departamento Jurídico [RELINK]con la persona o personas, quienes han sido designadas para coordinar las labores de acatamiento a la ADA. La persona arriba nombrada notificará por escrito a todas las personas, acusando recibo de la denuncia.
3. Una investigación seguirá al registro de una denuncia, según sea apropiado. Este proceso informal brinda a las personas que denuncian una presunta discriminación y a sus representantes, de haberlos, una oportunidad de presentar información o pruebas acerca de la denuncia.

4. Dentro de 45 días calendarios después del registro de la denuncia, el empleado del OJD arriba nombrado expedirá por escrito una copia de las decisiones en cuanto a la validez de la denuncia y, de haberlas, las resoluciones, a las personas que denuncian una presunta discriminación.

5. La autoridad administrativa local deberá conservar los expedientes y actas relacionados con las denuncias por un período de tres años.
Solicitud de reconsideración
1. Personas que denuncian una presunta discriminación podrán solicitar una reconsideración en casos donde no estén satisfechas con las decisiones o resoluciones escritas.  La solicitud de reconsideración debería hacerse dentro de los 45 días calendarios inmediatamente posteriores a la expedición de las decisiones o resoluciones escritas y tiene que registrarse por escrito ante:

OJD Statewide ADA Coordinator
Office of the State Court Administrator
Supreme Court Building
1163 State Street
Salem, OR 97301-2563
Teléfono: 503-986-5500
Oregon Relay Service (Servicios de teletipo) - 711
Fax: 503-986-5503
Email: ojd.​adahelp@ojd.state.or.us

El Coordinador ADA a Nivel Estatal notificará a toda persona que denuncia una presunta discriminación, acusando recibo de la denuncia.

2. El Coordinador ADA a Nivel Estatal expedirá una copia de la respuesta escrita a la solicitud de reconsideración a las personas que denuncian una presunta discriminación a más tardar 45 días calendarios después de recibida dicha solicitud.

3. La Oficina del Administrador de Tribunales Estatales deberá conservar los expedientes y actas de toda solicitud de reconsideración, durante un período de tres años.

El uso del procedimiento de conciliación del Departamento Jurídico no afecta de ninguna manera el derecho de personas que denuncian una presunta discriminación de buscar otros recursos bajo la ADA, tales como registrar una denuncia ADA ante el departamento, dependencia o tribunal federal responsable.

Copias del presente anuncio o formatos alternativos del mismo están disponibles bajo solicitud.